| 課程大綱

人資必備-勞檢常見問題及勞基法重點條文解析實戰班
1.勞動基準法與企業經營管理
2.勞基法與企業經營風險及成本
3.特別休假申請與管理？法律問題為何？…..
4.實施每周40小時平日、休息日及調動國定假日加班費之計算
5.工作規則與勞動契約關聯
6.勞動最新規定，違反勞基法可處罰主管或受雇者－執行職務的風險
7.勞資合意是否能縮短產假期間
8.職業災害勞工醫療的管理

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